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濰柴創(chuàng)建于1946年,全球員工10萬(wàn)人,年?duì)I業(yè)收入超過(guò)3000億元
濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化公司
客戶滿意是我們的宗旨
踐行責(zé)任,責(zé)無(wú)旁貸,我們一直在努力
合規(guī)增信 法務(wù)鑄誠(chéng)
開(kāi)放、創(chuàng)新、共享、共贏
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面向海內(nèi)外誠(chéng)聘天下英才
搭建多元化的學(xué)習(xí)平臺(tái),提供多方位的晉升通道
構(gòu)建全方位的福利體系和多元化的綜合激勵(lì)體系
掌握集團(tuán)動(dòng)態(tài),獲取最新新聞資訊
關(guān)注濰柴招標(biāo)動(dòng)態(tài);合作共贏
用圖片展現(xiàn)濰柴歷史瞬間
用影像記錄濰柴發(fā)展軌跡
我們對(duì)失信行為零容忍!
堅(jiān)決打擊違法、違規(guī)行為!
廠務(wù)公開(kāi),民主監(jiān)督
踔厲奮發(fā) 勇毅前行 團(tuán)結(jié)奮斗
黨建引領(lǐng),紅心如磐
正風(fēng)肅紀(jì),清風(fēng)護(hù)航
凝魂聚氣,強(qiáng)基固本
濰柴集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議 傳達(dá)學(xué)習(xí)山東重工集團(tuán)2025年會(huì)精神
2025年01月20日1月20日,濰柴集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)山東重工集團(tuán)2025年會(huì)精神,進(jìn)一步明確方向、堅(jiān)定信心、鼓舞干勁,推動(dòng)濰柴再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績(jī),在山東重工高質(zhì)量發(fā)展中繼續(xù)走在前、挑大梁!
山東重工集團(tuán)2025年會(huì),系統(tǒng)總結(jié)集團(tuán)2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,深入分析當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢(shì),科學(xué)謀劃2025年重點(diǎn)工作安排,開(kāi)啟新征程、攀登新高峰、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了山東重工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)滿慎剛在年會(huì)上的講話精神。
會(huì)議提出三點(diǎn)要求,一是切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。各系統(tǒng)、各單位要結(jié)合各自工作實(shí)際,迅速做好層層傳達(dá)落實(shí),確保將山東重工集團(tuán)各項(xiàng)決策部署執(zhí)行到位、落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
二是堅(jiān)決抓牢抓實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做好年度硬仗任務(wù)的細(xì)化分解,向優(yōu)勢(shì)要增量、向轉(zhuǎn)型要增量、向大干要增量,壓實(shí)責(zé)任、傳遞壓力、搶抓進(jìn)度,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)按節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成,全力奪取首季開(kāi)門(mén)紅。
三是扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升。各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)要永葆開(kāi)放學(xué)習(xí)的姿態(tài)、改革創(chuàng)新的魄力、真抓實(shí)干的精神,增強(qiáng)對(duì)國(guó)際化、市場(chǎng)化、科技型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力,以煥然一新的精神面貌、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全力以赴投入各項(xiàng)工作。
集團(tuán)本部在家總監(jiān)及以上公司領(lǐng)導(dǎo),各單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部,各權(quán)屬子公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部線上線下共計(jì)約1000余人參會(huì)。